top of page
Mentor
8 lis 20225 minut(y) czytania
Wartości i poczucie przynależności, czyli dlaczego praca bez sensu nie ma sensu?
Relacje społeczne w miejscu pracy okazują się niemal 5-krotnie ważniejszym źródłem odczuwania sensu w pracy niż aspekty materialne i awans.
102 wyświetlenia0 komentarzy
bottom of page